5 commenti su “Con e senza l’articolo 18”

1. Michele 22 marzo 2012 alle 13:18

   In Germania il licenziamento senza giusta causa non comporta la riassunzione, a meno che non sia il giudice a stabilirlo, e il compenso è di sole sette mensilità.
   http://www.chinadaily.com.cn/opinion/2011-08/18/content_13143202.htm

   • guiodic 23 marzo 2012 alle 01:34

     Legga qui: https://keynesblog.com/2012/03/14/in-germania-piu-difficile-licenziare-che-in-italia-ma-i-mini-job-creano-maggiore-divisione-nel-mondo-del-lavoro/

2. Gabriele A. 22 marzo 2012 alle 14:37

   Questo grafico è mistificante, bisogna fornire la definizione di “protezione” e i parametri valutati per arrivare a quei punteggi e spiegare perchè sarebbero più protetti portoghesi e tedeschi rispetto a statunitensi ecc.

   • guiodic 23 marzo 2012 alle 01:34

     c’è indicata la fonte, può trovare i paramentri sul sito dell’OCSE.

3. Non abusate della flessibilità! – Dimenticanze 4 marzo 2017 alle 09:35

   […] Clicca sul grafico per ingrandire, fonte La Stampa 17 marzo, da keynesblog. […]

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